服務(wù)熱線: 0731-82890058
一、為什么選擇我們（產(chǎn)品特點(diǎn)/優(yōu)勢(shì)）
資質(zhì)體系完善：專業(yè)化綜合型人力資源公司，擁有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)，良好的政府關(guān)系，助力企業(yè)各項(xiàng)外包需求；
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全面：全省14個(gè)地州市建立分子公司，便于總部對(duì)各地的統(tǒng)一管理，利于服務(wù)質(zhì)量的保障，項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且規(guī)范；
用工快速靈活：擁有強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備資源，實(shí)現(xiàn)真正意義上的"我的員工，您來用"，解決客戶對(duì)于靈活用工的需求。
二、您可以得到（客戶價(jià)值）
管理效率提升：幫助客戶把非核心崗位或業(yè)務(wù)流程分離出去，讓客戶從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，將精力投入到更有價(jià)值的核心業(yè)務(wù)中，提升企業(yè)管理效率；
人工成本下降：簡(jiǎn)化客戶的用工程序、提高工作效率，減少人員管理的成本；
專業(yè)水平提升：專業(yè)水準(zhǔn)的服務(wù)，為企業(yè)提供最新的政策知識(shí)，及最精準(zhǔn)的政策解讀，提升企業(yè)人力資源專業(yè)度。
三、服務(wù)內(nèi)容
非核心崗位外包服務(wù)：企事業(yè)單位編制外崗位、各行業(yè)大中型企業(yè)重復(fù)性、非核心的、臨時(shí)性或突發(fā)性的職能崗位外包服務(wù)
制造業(yè)普工崗位外包服務(wù)：針對(duì)包裝工、輕技工、操作工、普工等藍(lán)領(lǐng)崗位外包服務(wù)
季節(jié)性用工崗位外包服務(wù)：會(huì)展活動(dòng)支持、臨時(shí)促銷、數(shù)據(jù)錄入、市場(chǎng)調(diào)研、信息采集等臨時(shí)性靈活時(shí)段用工的崗位外包服務(wù)。
四、成功案例
湖南某集團(tuán)公司下屬旅游文化傳播有限公司5A級(jí)大型娛樂景區(qū)季節(jié)性用工崗位外包項(xiàng)目
1、背景
景區(qū)新建，職能部門人手不足，管理和分工混亂，天氣炎熱所需崗位工作環(huán)境相對(duì)艱難，招募要求高于市場(chǎng)平均水平，面試流程長(zhǎng)，景區(qū)面臨開業(yè)引客，時(shí)間緊迫。
2、客戶痛點(diǎn)
（1）景區(qū)距離市區(qū)偏遠(yuǎn)，人員崗位需求急切，時(shí)間緊；
（2）景點(diǎn)范圍廣，高峰時(shí)段客流量大，一線人員不充足，無法滿足接待、服務(wù)及安保的需求，人力資源團(tuán)隊(duì)人手及渠道有限，招聘無法滿足；
（3）人員需求時(shí)間集中在每年4至9月份，其它時(shí)間人員需快速撤離，無法將人員進(jìn)行合理分配。
3、解決方案
組建從項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目專員、招聘團(tuán)隊(duì)到現(xiàn)場(chǎng)onsite執(zhí)行的協(xié)作團(tuán)隊(duì)，制定詳細(xì)招聘進(jìn)度計(jì)劃及分工計(jì)劃；制定規(guī)范的招聘流程、入職、培訓(xùn)、在職管理、離職流程；雙方審核確定后，快速響應(yīng)執(zhí)行，采用多渠道進(jìn)行招聘，每兩天完成60人次的招聘，從我方初試到客戶方復(fù)試終試篩選，從人員入職到離職每天的日常管理、員工關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)控制，從項(xiàng)目結(jié)束后各崗位的梳理和人員合理分流，從每周的口頭匯報(bào)到月度的分析報(bào)告，整體上提升了客戶及員工的滿意度，獲得客戶的一致好評(píng)。
4、客戶反饋
10天內(nèi)，實(shí)現(xiàn)200余名人員招聘到崗、培訓(xùn)到位；
onsite客服現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)跟進(jìn)管理，服務(wù)到位；
每月獲得月報(bào)，及時(shí)獲知服務(wù)進(jìn)展，滿意度高；
獲得了第二年，第三年連續(xù)合作的機(jī)會(huì)。
技術(shù)支持:58碼農(nóng)建站工作室