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歲末年初，一場由2019新型冠狀病毒（2019-nCoV）迅猛傳播而導致的疫情，讓全國人民度過了一個特殊而又難忘的春節。新春伊始，企事業單位的復工復產，面臨著嚴峻挑戰。湖南艾珂人力資源服務有限公司在總經理譚丹、副總經理唐白的帶領下，以各中心負責人及業務骨干為核心，通過迅速行動、全盤統籌、精心組織，確保公司“抗疫、復工”兩條戰線同步出擊。
宣戰——年前打響第一槍
在2019新型冠狀病毒被正式確認后，為應對這場突發的公共性衛生事件，公司管理層進行了全面及審慎的評估，將保障員工生命健康及安全作為第一要務。1月22日（農歷臘月二十八），由總經理譚丹掛帥，抽調營銷中心劉蘇、智造外包中心唐禮芬、客戶服務中心白彥斌等精干力量成立應急小組，全面統籌防疫物資采購及復工安排等事項，由此打響“抗疫第一槍”。
（圖為公司物資采購情況）
疫情爆發期間，各類防護物資十分緊缺，采購小分隊在不占用醫療資源的前提下，多方調度資源、渠道，時間跨度覆蓋整個春節假期。如劉蘇，通過前期在志愿者工作中積累的資源和經驗，為公司精準提供3個可靠渠道，共計采購口罩近萬只、醫用手套近千雙。
“全部特事特辦，平均批復時間大概是1分鐘”，公司副總經理唐白指出，在非常時期，一定是要保障高效率的物資采購。
布陣——節后復工細籌化
（圖為公司編制的防疫復工文件）
在這個特殊的春節里，為疏導、化解員工可能產生的恐慌情緒，公司組織以部門為單位，通過釘釘電話（視頻）會議進行員工聯絡和溝通，及時掌握員工狀況，讓大家感受到公司的溫暖和關懷。
同時，行政部牽頭編制《2020節后上班防疫工作指南》，內容涵蓋前期準備的“七要點”、交通安排、辦公室疫情防控措施、外來人員防控管理等各項內容，先由各部門組織內部學習、討論，再由行政部門牽頭，組織全員召開線上培訓會議，普及科學防疫知識、解答疑問，確保人人知曉、全員參與。
（圖為公司內部抗疫措施及宣導）
結合疫情防控需要及政府相關文件要求，我司復工時間延后至2月10日。為保障公司（員工）順利復產（返工），由總經理譚丹和副經理唐白牽頭，中心組多次籌備，在行政部及人力資源部同事通力協作下，從員工報到第一天開始，測溫登記、辦公區域消殺、個人防護物品發放、科學防疫宣傳片播放等，各項防疫工作都在有條不紊的進行中。期間，營銷中心李艷精心組織“抗疫順風車”，為員工通勤保駕護航。行政部唐芳琪一邊組織員工線上填報復工申請表，一邊奔波于洋湖街道辦事處及高新區提交資料。
（圖為公司組織的“抗疫順風車”）
出擊——支援抗疫在行動
（圖為公司員工沈智能在組織親友采摘蔬菜進行捐贈）
在疫情爆發的非常時期，人員及物資的運送需求很大，公司緊急成立運輸小分隊。財務部任務重且人手緊，為保障客戶服務不斷檔，業財組胡星需趕回公司支援，若乘坐公共交通工具，則需按要求隔離1-2周。為不耽誤業務的正常開展，行政部熊樹林驅車300多公里順利完成接送任務。運行支持中心沈智能，在接到公司需求后，半天時間內，迅速組織身邊親友采摘及裝運300公斤蔬菜，捐贈到社會福利機構。
（圖為公司捐贈給長沙市第一社會福利院的物資）
了解到長沙市第一社會福利院缺乏醫療防護用品、嬰幼兒紙尿褲、果蔬等物資，總經理譚丹在接到需求后，3小時內籌集到了額溫槍1只、醫用口罩1000個、醫用手套1300只，全部捐贈到位，同時發動及號召身邊朋友捐贈嬰幼兒紙尿褲、蔬菜及水果等院方短缺物資。“你們贈送的這批物資，對我們來說真的是雪中送炭?！遍L沙市第一社會福利院副院長李鵬對此非常感動。
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