一级特黄AAA大片在线观看,农民人伦一区二区三区,99国产精品99久久久久久,欧美精品极品在线免费观看,精品国产美女主播国产三级在线一区,成人高潮视频在线观看,一级视频手机在线,中国免费一级特黄真人毛片,亚洲欧洲中文网国产高清不卡一区

服務熱線: 0731-82890058
您的位置: 首頁 > 新聞中心> 百家訪|湖南航天信息:信創業務帶動新的IT人才需求
百家訪|湖南航天信息:信創業務帶動新的IT人才需求
發表日期:2020-06-05    文章編輯:艾珂人力    瀏覽次數:2489

近日,岳麓山國家大學科技城軟件產業生態圈共建計劃在湖南省長沙市岳麓科創港啟動,大科城軟件和信息技術服務產業發展聯盟同時成立。本期IT名企云狐“百家訪”的訪談對象——湖南航天信息有限公司是該產業發展聯盟的成員單位之一。 

【名企簡介】

湖南航天信息有限公司(以下簡稱湖南航信)是由航天信息股份有限公司(股票代碼:600271)與湖南航天有限責任公司(湖南航天管理局)于2000年共同出資組建的高新技術企業,系中國航天科工集團在湘三級單位。

依托航天系統技術、人才、資源和管理等方面的綜合優勢,湖南航信以信息技術為主業,面向政府(行業)、企業信息化市場,提供信息技術服務和一體化解決方案,在智慧稅務、電子票據、企業財稅服務、金融科技服務、智慧政務、信息技術應用創新等領域服務全省30余萬企業用戶和政府客戶,是湖南省信息化工程和電子政務領域主要參與者。

湖南航信曾獲得2019中國區域卓越IT服務商、2019中國智能運維100強、湖南省移動互聯網重點企業、取得CMMI三級認證、ITSS運維服務能力成熟度二級資質、ISO9001ISO20000等榮譽及資質。

【訪談內容】

新湖南人才頻道、云狐教育:公司目前的主營業務有哪些?在職人數大概多少?

湖南航信人力資源部部長黃懋衡:公司目前主營業務有四大板塊:金稅增值、財稅金融、智慧政務、信息技術應用創新。其中信息技術應用創新未來是重點發展的業務板塊。目前在職人數有500多人。

新湖南人才頻道、云狐教育:公司主要招聘哪些崗位,一年的招聘量在什么規模,招聘過程中有碰到什么困難或者問題嗎?

湖南航信人力資源部部長黃懋衡:招聘的崗位主要有四類:包括研發工程師,售前工程師,實施工程師(網絡工程師、運維工程師),銷售經理。正常情況下,年度招聘量150人左右,今年受疫情影響,短期人員總量增長放緩。

至于招聘過程中的困難,主要還是高端研發崗位和售前工程師較難引進,一是行業中高端專業人才供給有限,二是近幾年長沙加大雙創企業及人才引進力度,研發崗位薪酬水漲船高,公司整體薪酬競爭力隨之下降,同時有一些求職者可能不適應國企的管理風格,也會有一些影響。

新湖南人才頻道、云狐教育:您認為公司的人才薪資水平是怎樣的,大概在什么分位?

湖南航信人力資源部部長黃懋衡:對于公司轉型升級的業務,在資源上有一定的傾斜,能提供75分位以上有競爭力的薪酬。成熟業務相關崗位更多的會采取賽馬制薪資,績效工資占比權重高,鼓勵員工通過價值創造獲得高報酬。

 新湖南人才頻道、云狐教育:公司每年應屆生的招聘是多少?預計今年的應屆生招聘會增加還是減少?為什么?

湖南航信人力資源部部長黃懋衡:從我們去年做的招聘計劃來看,應屆生的招聘在20-30人之間,招聘計劃崗位主要為銷售經理和實施工程師。今年的招聘因疫情影響,行業政策調整的影響,暫時放緩。

新湖南人才頻道、云狐教育:哪些崗位接納應屆生?公司對應屆生有哪些期望和要求?按重視程度如何排序?

湖南航信人力資源部部長黃懋衡:像研發崗位、實施工程師都是歡迎應屆生的,同時還會儲備一些銷售管培生。

我們比較看重價值觀和學習成長性。希望求職者認同航天精神,積極要求進步,善于學習,不怕苦,敢闖敢拼。

新湖南人才頻道、云狐教育:公司對于應屆生的面試流程是如何安排的?

湖南航信人力資源部部長黃懋衡:我們會有性格測試、筆試、面試。其中性格測試會起到一個參考作用,我們會把測試結果跟以往公司的績優人員的測試結果進行比對,同時將測評結果給到部門負責人,對員工進行針對性的培養。筆試我們會考評學生的專業能力,最后在面試的時候對企業文化和價值觀方面進行適配度考評。

新湖南人才頻道、云狐教育:您認為招聘應屆生效果最好的渠道是什么?從所有崗位來看,哪個渠道效果更好呢?

湖南航信人力資源部部長黃懋衡:在我們的傳統強勢業務板塊,也就是金稅增值、財稅金融,通過高校戰略合作、財稅技能大賽、實習、職業規劃等活動,每年的招聘效果還是非常顯著的。航天信息股份有限公司每年會舉辦全國性的財稅技能大賽,湖南省內設置了財稅相關專業的十幾所高校的學生參與到大賽中來,對獲得全國獎項的學生我們會優先錄用,另外會篩選出部分優秀的學生進企業實習或崗位鍛煉,在畢業時約有三分之二的學生會選擇留在我們湖南航信。

新湖南人才頻道、云狐教育:在人員流失方面有遇到什么問題嗎,您認為流失的主要原因是什么?

湖南航信人力資源部部長黃懋衡:在我們企業,員工流失要分崗位來看,在成熟的業務線,員工還是比較穩定的。一方面是我們有成熟的晉級晉升通道和獎勵機制,員工能得到成長和提升;另外成長起來后薪資待遇也是水漲船高,所以員工相對穩定。銷售和研發崗位離職率去年為22%,銷售崗位離職主要原因還是行業適應性和個人發展,研發崗位的流失主要原因是個人發展。

新湖南人才頻道、云狐教育:您個人對應屆生有什么建議?

湖南航信人力資源部部長黃懋衡:對于應屆畢業生的建議,第一是思想的上做好準備,從校園到職場身份的轉變,第二是對自己選擇的職業和崗位要保持好奇心,第三對于專業的學習保持敏感性和持續性,提高自身持久不衰的競爭力。

 

【互動方式】

如果您希望您的企業也加入“百家訪”,歡迎聯系我們!

電話:13387319601(新湖南人才頻道,毛女士)

19898886997(云狐教育,黃先生)

 

如果您對本期的IT名企感興趣,歡迎進入官網了解更多!

公司名稱:湖南航天信息有限公司

官網:http://hn.aisino.com/

電話:0731-84885688

 


標簽: 99公司客服,99公司客服電話,99廳客服,99廳客服電話,99廳代理,99公司開代理    
【版權與免責聲明】本站內容為原創文章,所需轉載請注明出處。如發現內容存在版權問題,煩請與本站取得聯系,本站將及時溝通并處理。站點連接: http://www.flynowbangkok.com/article/xwzx/9108180605.html

技術支持:58碼農建站工作室

客服電話

0731-82890058