”考公热“成为当下社会的一个现状，据相关数据显示，疫情下各地为了稳定就业，面向高校毕业生增加了很多政策性的岗位。2023年的国考面向应届生的招录人数由2019年的39.17%上升到67.4%。

报考公务员的人数也是一年比一年多，截止到2022年11月，报考公务员的人数超过了250万，首次达到了37100人,比去年增加了5858人。真的是印证了那句话“宇宙的尽头是编制”。

为什么报考公务员人越来越多？

在疫情背景下，考公务员确实是一个理性的选择。公务员工作稳定，福利待遇好，不用担心失业或被裁员的危机。应届生毕业想直接考公上岸的心态是可以理解的。毕竟，当下就业压力巨大，很多毕业生毕业即失业是常态，找到专业对口的工作真的难，更别说用人单位对岗位的经验苛刻的要求。所以现在呈现一种“就业季”成“赶考季”状态。

疫情是一方面，还有一些方面跟当下一些大学生家长对体制内“铁饭碗”岗位的执着有关。在家长的支持下毕业生考公一年不行，有再战一年，二年，三年的趋势。这样的情况多了对社会的就业免不了受到影响冲击。

大家都去考公务员了，社会经济发展迎来挑战。

对备考人员来说，扩招意味着有更大的可能成功“上岸”，不过不少专家都指出，如果把进入体制内当成自己首选或者是唯一目标的话，既不现实也不正常。毕竟招录的岗位有限，持续以往，国家财政也支撑不起如此庞大的就业群体。各个行业也都需要年轻人的加入。鼓励学生走到体制外，社会发展才不会陷入无人可用的恶性循环，才会更有活力和生机。